武汉大学甘菲课题组和南昌大学徐振江课题组联合招聘启事
武汉大学甘菲课题组和南昌大学徐振江课题组联合招聘启事 岗位名称：博士后 课题组负责人简介：甘菲：教授，武汉大学生命科学技术学院微生物学系博士生导师。拥有斯克利普斯研究所和加州大学伯克利分校博士后研究经历 。
叶春松主要经历
叶春松的主要经历如下：教育经历：本科阶段：1978年10月至1982年7月 ，在武汉水利电力学院攻读电厂化学专业 ，获得本科生学位 。硕士阶段：1984年9月至1987年7月，在武汉水利电力学院攻读发电厂工程专业 ，取得硕士学位。
叶春松 ，男，1989年3月31日【农历1989年二月廿四】出生于中国江西省上饶市上饶县五府山镇甘溪村 。另用名：叶青松 。2008年在上饶市读到高中就因落榜而跟着表哥姚辉到黑龙江省黑河市商贸大酒店学习厨师；2009年到河北邢台四掌柜菜馆做厨师。2010年在江西上饶迪欧咖啡做厨房 ，做到领班就出来了 。
叶春松的研究方向主要包括以下几个方面：水质控制理论与技术：他提出了创新的“离子交换微碱化”理论 ，并开发出相应的技术、设备和应用工艺，为水质控制提供了新的理论基础 。水质调节与过流设备腐蚀控制：关注设备在水质调节过程中的腐蚀问题 ，致力于开发有效控制腐蚀的解决方案。
武汉大学五级职称条件要求
爱岗敬业 ，遵纪守法，具备相关知识 、能力 ，并履行了规定的岗位职责 。近5年考核结果均为合格及以上（新入职定级未满5年的 ，聘用现职级以来考核结果均为合格及以上） 。申报条件：任职年限：任六级职员5年及以上。学历学位：具有研究生学历（1955年12月31日以前出生者可放宽至本科学历），或者具有学士及以上学位 。制度建设：主持撰写学校或二级单位的相关规章制度 。
评审流程与要求业绩填报：申请人需通过“武汉大学机构知识库”认领或补充论文 、著作等业绩，审核通过后引入职称管理系统。业绩填报不超过15项 ，教师系列四级岗位及通过重大成果申报三级岗位者需勾选3项待送外审成果 ，统计截止日期为2025年11月30日。
武汉大学2025年度教师专业技术职称聘任的核心要求及变化如下：聘任基本原则德才兼备，师德一票否决思想政治素质、师德表现及教学职责履行情况为聘任前置条件 ，师德不达标者直接取消资格 。分类评价与学科差异根据岗位类型（教学为主型 、教学科研型等）和学科特点制定差异化标准 ，避免“一刀切 ” 。
具体的评审条件和时间要求可参考人事部主页的相关通知。关于职称资格证书的办理：申请人需携带一寸彩色照片和有效身份证件（如校园卡）到行政楼南楼的相关办公室办理 。办理过程中需填写请章申请表，并在电脑上编辑打印资格证信息 。携带职称资格证和用章申请表到指定地点盖签章和人事部章。
武汉大学职称评定条件主要看个人的教学成绩 、工作年限、各类获奖情况 、科研成果等方面 ，是综合考量个人的成果业绩进行评定的 ，是较为全面公正客观的 。
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